Direito laboralpara empresas.
Antecipe riscos na contratação, na gestão de equipas e na cessação de contratos. Acompanhamos a sua empresa em regime de avença ou caso a caso.
Áreas de intervenção
Ver todas as áreasContratos de trabalho
Escolher o vínculo, fundamentar o termo e preparar a admissão.
Inspeções da ACT
Organizar registos e responder a pedidos de documentação.
Processo disciplinar
Apurar os factos, preservar a prova e respeitar o contraditório.
Horários e turnos
Rever escalas, descansos e registos de tempos de trabalho.
Segurança e saúde
Avaliar riscos e documentar as medidas de prevenção.
Extinção do posto
Verificar motivos, critérios e comunicações antes de decidir.
Como podemos acompanhar a sua empresa?
A decisão pode exigir uma revisão pontual ou acompanhamento regular da gerência e dos recursos humanos.
Fundo de Garantia Salarial
Se a empresa entrou em insolvência ou em PER e deixou salários por pagar, saiba que créditos pode reclamar, que datas contam e que documentos deve reunir.
Consultar o guia do FundoQue situação precisa de resolver?
Área do trabalhadorConsultas por marcação
Atendimento presencial nos dois escritórios ou online, com acompanhamento de empresas em todo o território continental.