Keyword: assédio sexual no trabalho
Assédio sexual no trabalho: exemplos, prova e passos imediatos
Se está a viver uma situação de assédio sexual, a prioridade é segurança e prova. Este guia dá passos claros para agir com método.
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O que pode ser assédio sexual
Comentários, mensagens, convites insistentes, chantagem, toques indesejados, pedidos de favores, exposição a conteúdo sexual — quando indesejados e com impacto na dignidade e no ambiente de trabalho.
Passos imediatos (sem complicar)
- Se houver risco imediato, priorize a sua segurança e procure apoio.
- Guarde provas (mensagens, emails, prints, datas e locais).
- Evite ficar sozinho(a) com a pessoa, se possível.
- Use canais internos (RH/compliance) e, quando necessário, ACT.
Prova: como organizar
A regra prática é: documento → data → contexto. Veja o nosso checklist: Como provar assédio.
Represálias
Se houver retaliação após denúncia, siga este guia: Represálias por denunciar assédio.
Guia pilar (assédio e passos gerais): Assédio no trabalho: sinais, prova e o que fazer.
Leitura recomendada
- Como provar assédio (checklist)
- Como denunciar assédio no trabalho
- Queixa na ACT (guia)
- Represálias por denunciar assédio
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Fontes oficiais: Diário da República Eletrónico e ACT.