Advogado de direito do trabalho no Porto

Como preparar a consulta

Para a reunião com a empresa, selecione um contrato representativo, um exemplo do registo de horários e a convenção coletiva utilizada pela contabilidade. Se a questão for uma inspeção, leve a notificação completa e o comprovativo da data de receção.

O trabalhador pode levar a carta de despedimento, recibos de vencimento ou participação de acidente, conforme o assunto. Indique a existência de um prazo logo na marcação.