O que testar na escala
Confirme o descanso entre jornadas, o descanso semanal, os intervalos e o período normal diário e semanal. Reveja os regimes aplicáveis ao trabalho noturno, adaptabilidade ou banco de horas. A isenção de horário também exige o registo do tempo de trabalho.
Antes de deslocar um turno
Identifique se o horário foi individualmente acordado, os deveres de consulta e afixação e os impedimentos associados à parentalidade ou à saúde. Compare uma semana de registos reais com a escala programada, incluindo fechos de caixa e entregas de turno.
- Mapas afixados, escalas individuais e alterações comunicadas.
- Registos de início, termo e interrupções.
- Acordos de isenção e regras da convenção coletiva aplicável.
Perguntas frequentes
Posso alterar um horário que o trabalhador acordou por escrito?
Um horário individualmente acordado não pode ser unilateralmente alterado. Importa distinguir o horário contratual de uma escala fixada pela empresa dentro dos limites do contrato e, neste segundo caso, cumprir o procedimento de alteração que for aplicável.